Nous vous accompagnons à agir avec cohérence et à déployer votre intelligence relationnelle et collective dans votre environnement professionnel.

QUELS BÉNÉFICES

GAGNEZ EN INTELLIGENCE RELATIONNELLE :

GAGNEZ EN INTELLIGENCE RELATIONNELLE :

Communication Optimisée : Fluidifier les échanges et favoriser une expression claire et authentique.

Renforcement de la Résilience : Cultiver la ténacité, le dépassement de soi et l’autonomie.

Renforcement du Leadership et du Management

Incarner un leadership inspirant et développer des compétences managériales solides pour mobiliser, guider et responsabiliser les équipes avec clarté et impact.

Gestion des Conflits

Anticiper, désamorcer et résoudre les tensions interpersonnelles de manière constructive, afin de préserver la dynamique collective et renforcer la cohésion.

Amélioration de la Relation Clients

Créer une expérience client positive, durable et différenciante grâce à une communication empathique, une posture professionnelle et une capacité à dépasser les attentes.

Adaptabilité et Souplesse : Accueillir le changement et s’épanouir dans les transformations.

Confiance en Soi Renforcée : Développer une estime de soi solide et authentique.

Prévention des Risques Psychosociaux et du Burn-out : Identifier les signaux d’alerte et favoriser le bien-être mental.

Qualité de Vie au Travail (QVT) : Renforcer l’implication, la motivation et la satisfaction des collaborateurs.

Cohésion d’Équipe Dynamique : Favoriser la solidarité, la coopération et l’esprit collectif.

Productivité et Efficacité Accrues : Optimiser les processus et atteindre les objectifs.

Engagement et Fidélisation des Talents : Attirer et retenir les collaborateurs clés.

Valorisation de l’Image de Marque et de la Marque Employeur : Renforcer l’attractivité et la réputation de votre organisation.

DEPLOYEZ VOTRE INTELLIGENCE COLLECTIVE:

Clarté de la Gouvernance : Structurer les rôles, les responsabilités et les processus décisionnels.

Adaptabilité au Changement : Accompagner les transitions et accueillir les transformations avec sérénité.

Prise de Décision Simplifiée : Fluidifier les processus de décision pour plus d'efficacité.

Accroissement de l’Efficacité et de la Performance : Mettre en place des leviers concrets pour maximiser les résultats individuels et collectifs, en alliant rigueur opérationnelle, optimisation des ressources et dynamique de progrès continu.

Créativité et Innovation Stimulées : Encourager de nouvelles idées et des solutions audacieuses.

Engagement et Motivation des Collaborateurs : Renforcer l’implication et l’enthousiasme de vos équipes.

Optimisation des Talents et des Ressources : Identifier, développer et valoriser les compétences.

Agilité et Flexibilité Renforcées : Développer une culture d’adaptation rapide et proactive.

Collaboration et Cohésion Accrues : Fédérer les équipes autour de valeurs communes.

NOS ATOUTS

UNE APPROCHE CONCRÈTE ET OPÉRATIONNELLE : DU SUR-MESURE, 100 % ACTIONNABLE

Nous vous accompagnons avec une vision ancrée dans la réalité du terrain. Notre duo de coachs, issu du monde de l’entreprise, apporte une expertise en intelligence relationnelle et collective, nourrie par une expérience directe des dynamiques professionnelles.

Une compréhension fine des enjeux business et humains vous offre un éclairage complet sur les défis liés à la relation, au collectif et au leadership.

👉 Pas de solutions théoriques ou déconnectées.

Chaque accompagnement est conçu sur mesure, en lien direct avec vos besoins, vos contextes et vos objectifs. Nos outils et méthodes, éprouvés sur le terrain, garantissent des résultats concrets et durables.

UN ÉCOSYSTÈME D’EXCELLENCE AU SERVICE DE VOTRE ÉVOLUTION

Une Synergie à Deux Voix : Deux coachs aux regards complémentaires pour amplifier l’impact de chaque accompagnement. Une dynamique de dialogue qui stimule la prise de conscience, l’action et le développement des soft skills.

Une Méthode Holistique et transversale : Bien au-delà des approches classiques, notre accompagnement couvre les dimensions cognitives, émotionnelles et corporelles. Il conjugue le développement des compétences relationnelles avec des techniques psycho-corporelles pour une transformation profonde et durable.

Un Réseau de Partenaires Experts : Nous collaborons avec des spécialistes rigoureusement sélectionnés pour leur complémentarité, afin de prolonger et de pérenniser les transformations initiées.

Ensemble, nous vous aidons à évoluer avec cohérence, à déployer votre leadership et à transformer vos relations de manière durable.

NOTRE APPROCHE

UNE APPROCHE SYSTÉMIQUE ET COLLECTIVE

Nous nous détachons de la simple logique individuelle pour aborder la dimension relationnelle des équipes et des binômes.

Notre objectif ? Révéler les dynamiques sous-jacentes qui influencent les interactions et les performances collectives.

Chaque intervention est co-construite avec vous, en tenant compte de votre réalité et de vos objectifs.

Nous créons des espaces d’expérimentation et de transformation où vos équipes développent une intelligence collective alignée avec leurs missions.

Nous intervenons directement au sein de vos organisations, aux côtés de vos équipes, pour favoriser des prises de conscience et impulser des changements durables.

PRISE DE CONSCIENCE ET DIAGNOSTIC PRÉCIS

Nous commençons par une phase d’analyse, où nous identifions les forces et les axes de progression.

Ce diagnostic repose sur des entretiens individuels, des questionnaires en ligne ou des ateliers d’observation, offrant une vision claire et actuelle des dynamiques relationnelles de votre équipe.

Cette analyse permet de mesurer le degré d’intelligence collective et de mieux comprendre les interactions internes et externes.

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE

Transformation Ciblée : Nous définissons ensemble un objectif clair pour structurer nos interventions.

Coaching Personnalisé : Que ce soit en coaching individuel, de binôme ou d’équipe, nous favorisons les prises de conscience et l’acquisition de compétences relationnelles et collectives.

Ateliers et Conférences : Nous ancrons les transformations au niveau collectif, avec des sessions interactives et inspirantes.

Formations Pratiques : Nous mettons à jour les connaissances et compétences de vos équipes sur les techniques de communication et les approches relationnelles.

Accompagnement Psycho-Corporel : Grâce à notre réseau d’experts, nous intégrons des méthodes psycho-corporelles pour renforcer l’alignement cognitif, émotionnel et corporel.

SUIVI

Des “KPIs” ou outils de mesure vous sont proposés pour suivre l’évolution vivante du degré d’Intelligence Relationnelle et Collective au sein de votre entreprise.

Ces mesures permettent de proposer des ajustements aux dispositifs mis en place pour garantir la pérennité de votre démarche.

Découvrez Notre Méthodologie Complète pour Renforcer la Performance Collective ICI

« La relation est un miroir qui nous renvoie un reflet de nous-mêmes.

À nous de choisir l’image que nous voulons y voir »

GAËLLE TELLIER :

Avec plus de 20 ans d’expérience dans la coordination et le management d’équipes au sein des secteurs de la communication, tant en agence qu’en entreprise, j’ai développé une compréhension fine des enjeux business, organisationnels et humains et de l’impact sur la performance individuelle et collective.

Spécialiste de l’intelligence relationnelle, j’accompagne les entrepreneurs, les binômes et les équipes à transformer leurs dynamiques de collaboration. Mon objectif ? Améliorer la communication, renforcer la confiance, renforcer la confiance, stimuler la cohésion, encourager la créativité et libérer le potentiel de chacun.

Diplômée en coaching professionnel et formée au coaching d’équipe, ma pratique repose sur une approche sur-mesure, qui combine communication interpersonnelle, gestion des enjeux humains et optimisation des interactions pour répondre à un objectif.

Yann de SEZE :

Fort de mon expérience d’entrepreneur et de manager dans des environnements nationaux et internationaux, j’ai évolué dans des secteurs aussi divers que l’industrie, les nouvelles technologies, la communication événementielle et la formation professionnelle.

Ces parcours m’ont permis de développer une expertise approfondie de l’intelligence relationnelle, que j’utilise comme un levier stratégique pour optimiser les performances individuelles et collectives.

J’accompagne les dirigeants, leurs équipes et leurs collaborateurs à déployer leur leadership relationnel dans des contextes dynamiques et complexes.

Formé au coaching, au coaching d’équipe et aux techniques de transformation comportementale, j’intègre également une dimension de coaching perceptif et d’intelligence corporelle pour des décisions alignées, efficaces et durables.